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第1644章 五个内奸
这两伙人真的打起来，可能会打得两败俱伤，到时魔派人就会坐收渔人之利了。{ 笔趣阁 biquger }
毒，真的是很毒啊。不三暗暗摇着头。
估计冬的事情一出现，就会有大事发生了。
不三无奈地往着前面走着，他将要怎么做这件事情呢？他迷糊了。
突然，一道声音响起：“不三。”
不三听到这声音，身一颤，那是决风的声音啊。
“家主。”不三急忙走过去叫道。
在决风面前，不三不敢造次的。
因为决风的武功比他的武功还要高，如果惹上决风，他会死得非常难看。
“这段时间有不少人想加入我们家，你要留个心眼，不要让把坏人放进来。”决风道。
“是，家主。”不三道。
因为以前不三跟着冬，而家也是依靠冬的关系才强大起来。
所以，决风现在对冬以前身边的人，都会非常照顾。
不三有着叶英凡以前所给和卖的八品提功丹，所以武功提升得非常快，成为家的中坚力量。
决风见是这样，不少重要的事情，都交给不三负责。
不三往着前院走去，那里是负责接待拜访的客人。
现在家的实力大了，需要大量的人手，是要接收一些不是家族组织门派的武者。
由于家厉害起来，想过来投靠的武者也非常多。
人就是如此，如果你们家族没有什么实力，就算你一天要招收非常多的人，可人家都不会过来应聘。
但你的门派实力强，就算你要招收一个人，人家都会排着队想过来应聘呢。
这就是差距，不是你们想怎么样就怎么样的。
不三看着前面黑乎乎的人群，不由暗暗皱着眉头。
现在过来家的人也太多了，他们也只是想着增加一百几十人，当外围人员。
可是现在起码来了几千人啊，这怎么挑选呢？
因为过来的新人，要先从外围做起，就算对方是有其它目的过来的，他们也不怕。
日久见人心。对方如果有问题，是隐藏不了那么久。
不三正想过去那边的招聘台，问问现在是什么情况时，一个穿着灰衣的男人走过来。
“你过来这里干什么？去那边排队。”不三对灰衣男人道。
“不三，是大人叫我过来的。”灰衣男人小声道：“刚才大人让你在孩子出生前，赶快把事情办妥的。”
不三听到对方的话，吓了一大跳。
我靠，这魔派人也太厉害了，一下子就派人过来家了。
“你想要干什么？”不三问道：“不是还有一段时间吗？”
“我们过来帮你的，你让我们进到里面当家下人吧，到时你就会知道有很大的好处了。”灰衣男人道。
“你们？你们到底来了多少个人？”不三吃惊地问道。
灰心男人道：“我们一共来了五个人，所以另外四个人，会偷偷地向你打着一个三的手势，你就让他们进来吧。”
“你们不要胡来，要不然谁也救不了你们。”不三担心地道：“现在家与其它地方不一样。”
灰衣男人道：“这个我们知道，你放心吧，不会有事。你记得让我们进来家，现在过来应聘的人非常多，如果没有你的帮忙，我们可能进不去。”
因为他们要隐藏自己的武功，怕太出众了，会引起别人的怀疑。
但是如果不出众的话，他们很难进到家里来呢。
“好。”不三本来是想着过来这边看一看，一会就回去休息，不想管这种招聘人手的小事。
可没有想到魔派的人要过来，他只能是过去管着了。
其实有魔派的人过来也好，这样他可以暗中让这些人去做事。
到时出了什么事情，由这些人顶缸，这样还是不错的。
于是，不三走到那边的招聘台边上，那些家人看到不三过来了，纷纷站起来打着招呼。
“现在这里招聘的情况怎么样了？”不三故意装模作样地问道。
“还可以，来了不少人，我们正在面试呢。”一个工作人员道。
武功要面试，还是很简单的。
只要对方把自己的所属的内力逼出来，就能知道对方是什么样的武功了。
而这样的话，他们便能看清对方是什么样的武功，从而记录下来。
至于个人的格品德等问题，他们会派人去调查。
如果没有发现什么问题的话，会让这些人进到家。
如果有问题，直接就拒绝不要了。
不三道：“恩，不错，我与你们一起看看吧，努力干活啊，家主会看在眼里的。”
“是，长老，我们一定努力。”这些工作人员哪里听过不三这样的表扬话，急忙多摆一个位置，让不三坐在中间，当主考官了。
为了后面的事情容易办一点，每来一个应聘者，不三都会问两句对方的情况，再看对方的武功如何。
没有过多久，就有着一个应聘者暗中向着不三打着一个“三”的手势。
不三会意地问了对方的情况，然后那个武者施展出内家六段武功出来。
“这个人不错啊，重点记一下。”不三点着头。
那些工作人员当然想着拍不三的马屁了，既然不三都这样说了，那就相当于可以进来了。
反正是外围的人员，他们也不怕这些人有什么目的呢。
没有过多久，那五个人都参加完应聘，不三见要来的人都过来了，也故意拍着自己的腿，然后装成一付有点累的样子。
“真是没有想到啊，时间过得真快，你们继续忙吧，我去忙一下其它事情。”不三道。
“是，长老，你先忙吧。”那些工作人员急忙道。
其实他们哪里不知道不三想偷懒的，可是这些事情，他们只能是意会，不能说出来的。
不三暗中小声地对旁边那个负责这次应聘的工作人员道：“不错啊，这次应聘的人质量很高，你到时把名单给我看看啊。”
刚才不三说那些人不错了，如果工作人员懂得做人的话，会把那二十几个人都选上的。
如果选不上，对方也要把名单拿来给他看，他再想办法把那五个人弄进来。
这样的话，别人就不会想到他有问题了。
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